Expertise Comptable, Commissariat aux Comptes

Social : Actualités

Comment évaluer les repas des dirigeants de sociétés ?

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Le congé pour validation des acquis de l’expérience

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Exonération de cotisations pour les employeurs situés en outre-mer

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Un congé de proche aidant bientôt indemnisé

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Quelles cotisations sociales pour les exploitants agricoles en 2020 ?

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Vers plus d’emplois francs ?

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La limite d’exonération des titres-restaurant en 2020

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Le barème 2020 de saisie des rémunérations

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Employeurs : dématérialisation du paiement des cotisations sociales

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Un salarié peut en remplacer plusieurs !

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Et si vos salariés bénéficiaient d’une prime exceptionnelle ?

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La réduction générale des cotisations patronales version 2020

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Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2020

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10 € par contrat d’usage !

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Professionnels libéraux : comment sanctionner un salarié ?

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L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés version 2020

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Mise à disposition d’un véhicule électrique : quel avantage en nature ?

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Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2020

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Accord d’entreprise minoritaire : quels salariés doivent-être consultés ?

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Congé de maternité des indépendantes : c’est la CPAM qui s’occupe de tout !

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Le minimum garanti à 3,65 €

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Professionnels libéraux : une option pour la retraite complémentaire

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Qui licencie dans le silence des statuts associatifs ?

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Quelle gratification pour les stagiaires en 2020 ?

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Radiation du travailleur indépendant de la Sécurité sociale

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La procédure de contrôle Urssaf va évoluer !

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Dernière ligne droite pour mettre à jour la complémentaire santé avec le « 100 % santé »

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Le Smic fixé à 10,15 € en 2020

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Jours fériés de fin d’année : c’est le moment de s’organiser !

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Quels sont les sept secteurs visés par le bonus-malus de la contribution chômage ?

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Les contrats aidés dans les associations en 2018

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Réforme des retraites : où en est-on ?

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La cotisation AGS est maintenue au même taux en 2020

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Du pouvoir d’achat en prime ?

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Exploitants agricoles : avez-vous droit à la complémentaire santé solidaire ?

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Paiement trimestriel des cotisations : optez avant la fin de l’année !

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Pour éviter les dérapages lors de la fête de Noël de l’entreprise…

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Quand un médecin de ville réalise la visite d’embauche d’un apprenti…

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Quelles aides pour une embauche en contrat de professionnalisation ?

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Transmettre en ligne les résultats des élections professionnelles : c’est possible !

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Votre complémentaire santé est-elle conforme au « 100 % santé » ?

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Le plafond de la Sécurité sociale pour 2020 est connu

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RUPCO : un nouveau portail pour communiquer avec la Direccte

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Grève du 5 décembre : comment les employeurs peuvent-ils s’organiser ?

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Travailleurs indépendants : trouvez une formation en ligne !

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Cotisations d’accident du travail : fin du taux « bureau » en 2020

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Maladie professionnelle du salarié : comment est-elle reconnue ?

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On ne licencie pas un salarié verbalement !

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Effectif salarié de l’exploitation agricole : quoi de neuf ?

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Ne tardez pas à mettre en place votre comité social et économique !

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La nouvelle procédure de reconnaissance des accidents du travail

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Quant aux cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés

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Une mise en place simplifiée pour certains traitements de données personnelles

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Qui peut licencier le directeur d’une association ?

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De nouvelles règles applicables aux seuils d’effectif

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Effectif de l’entreprise : le compte est bon ?

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Cotisations de retraite complémentaire : un paiement mensuel ?

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Les complémentaires santé doivent être adaptées à la réforme du « 100 % santé »

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Cotisations d’accident du travail : la fin du taux « bureau » en 2020

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L’emploi associatif recule en 2018

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Comment décompter la période d’essai d’un salarié qui prend des jours de RTT ?

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Quant aux jours fériés du mois de novembre…

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Financement de la Sécurité sociale : quand le pouvoir d’achat prime !

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Indemnisation chômage des dirigeants, un dispositif enfin finalisé !

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Préjudice d’anxiété : il n’est plus réservé aux salariés exposés à l’amiante

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Prévenir les risques professionnels dans les associations

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La taxation des contrats d’usage en 2020

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Barème des indemnités prud’homales : la saga continue !

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Une réduction Fillon plus généreuse !

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Les chiffres de la retraite de base des professionnels libéraux

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L’obligation de cotiser au régime des non-salariés agricoles

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Associations : la réduction générale de cotisations devient plus généreuse

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Obligation de reclassement d’un salarié inapte

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Prévention des risques professionnels : des aides pour les entreprises

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De nouvelles formes d’alimentation du PEE

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CSE : à instaurer d’ici la fin de l’année !

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Quand la « tolérance zéro alcool » s’invite dans le règlement intérieur

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Convocation à un entretien préalable au licenciement : chaque jour compte !

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Contribution à la formation professionnelle : pensez à verser votre acompte !

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Forfait jours : formalisez l’accord de votre salarié !

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Un directeur d’établissement peut-il représenter les salariés au CSE ?

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Qui peut être maître d’apprentissage ?

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De nouvelles règles pour les retraites chapeaux

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Dispenses d’adhésion à la complémentaire santé de l’entreprise

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Rupture conventionnelle : les formalités sont importantes !

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Cap sur le dernier jour férié de l’été !

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Vidéosurveillance excessive des salariés : il peut vous en coûter 20 000 € !

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Un congé de paternité plus long en cas d’hospitalisation de l’enfant

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Le barème des indemnités prud’homales emporte l’adhésion de la Haute juridiction

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Index égalité femmes-hommes : c’est au tour des entreprises de plus de 250 salariés

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Quand un salarié abuse de sa liberté d’expression

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Rupture conventionnelle avec un salarié déclaré inapte

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Quant à l’assurance retraite des professionnels libéraux…

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Rentrée scolaire : et si vous donniez un coup de pouce à vos salariés ?

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Cotisations sociales : procédure de numérisation des documents

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Pas de changement pour la cotisation AGS !

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Détachement : une mise à jour des obligations des donneurs d’ordre

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Exploitantes agricoles : un congé de maternité revu et corrigé !

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Jour férié du 14 juillet : quelles incidences pour l’entreprise ?

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Assurance chômage : des mesures pour limiter les contrats courts

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