Expertise Comptable, Commissariat aux Comptes

Social : Actualités

Covid-19 : le pass sanitaire devient le pass vaccinal

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Attestation de vigilance : sa délivrance est facilitée !

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Télétravail : au moins 3 jours par semaine jusqu’à début février

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Contribution 1 % CPF-CDD : des changements en 2022

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Une meilleure protection sociale pour les travailleurs indépendants

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Exploitants agricoles : une revalorisation des indemnités journalières

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Cotisations sociales : quelles nouveautés pour les travailleurs indépendants ?

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Le statut de conjoint collaborateur est revisité !

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Un nouveau modèle de bulletin de paie à partir de 2022

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Contribution formation professionnelle : transfert du recouvrement à l’Urssaf

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Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2022

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Activité partielle : plusieurs règles intègrent le code du Travail !

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Exploitants agricoles : montant de la cotisation Atexa pour 2022

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Manifestations de bienfaisance : des exonérations de cotisations supprimées

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Des pourboires exonérés de cotisations sociales et d’impôt

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La limite d’exonération des titres-restaurant en 2022

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Une nouvelle prolongation du dispositif renforcé d’activité partielle

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Emplois francs : une année supplémentaire

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Une nouvelle maladie professionnelle en lien avec les pesticides

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Le barème 2022 de saisie des rémunérations

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Et si vous passiez au titre-mobilité ?

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Télétravail : au moins 3 jours par semaine

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La cotisation AGS est maintenue au même taux en 2022

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Hausse du minimum garanti en 2022

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AT/MP : report de la majoration de cotisation

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Une meilleure protection sociale pour les conjoints collaborateurs d’exploitants agricoles

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Cotisation maladie Alsace-Moselle : quel taux en 2022 ?

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Le Smic fixé à 10,57 € en 2022

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Quelle gratification pour les stagiaires en 2022 ?

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Baisse de la cotisation chômage-intempéries pour la campagne 2021-2022

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Pour protéger vos salariés exposés au froid…

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Bons d’achat de Noël : un montant de 250 € par salarié

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Le plafond de la Sécurité sociale pour 2022 est connu

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Bien gérer les jours fériés de fin d’année

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Quelle revalorisation pour le Smic en 2022 ?

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Quelle indemnité inflation pour les travailleurs non salariés ?

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Indemnité inflation : quand et comment la verser à vos salariés ?

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Paiement trimestriel des cotisations : option d’ici la fin de l’année

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Le retour du télétravail dans les entreprises

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Bientôt la fin de l’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé

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Temps partiel : n’oubliez pas de répartir la durée de travail de votre salarié !

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CDD successifs : faut-il appliquer un délai de carence ?

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Pour instaurer facilement un régime d’épargne salariale dans votre entreprise

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Un nouveau protocole sanitaire dans les entreprises

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Bons d’achat de Noël : 250 € par salarié

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Quant aux preuves recueillies par un système de vidéosurveillance…

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De nouvelles dispositions pour améliorer le congé de présence parentale

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Derniers jours pour créer un compte AT/MP

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Agriculteurs victimes des inondations : une prise en charge de vos cotisations

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Contrats en alternance : les aides prolongées jusqu’à fin juin 2022

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L’emploi associatif en recul en 2020

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Protection sociale complémentaire : une mise à jour peut être nécessaire !

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Les arrêts de travail dérogatoires liés au Covid-19 sont prolongés

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Une indemnité pour préserver le pouvoir d’achat

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Activité partielle : le dispositif renforcé reste de mise !

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Une nouvelle aide pour embaucher en contrat de professionnalisation

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Versement mobilité : exonération pour les associations reconnues d’utilité publique

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Départ à la retraite : le salarié peut-il se rétracter au dernier moment ?

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Quel maintien de salaire en cas d’arrêt maladie ?

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Titres-restaurant : une utilisation assouplie dans les restaurants

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L’employeur doit-il prendre en charge les tests Covid-19 ?

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Vidéosurveillance en entreprise : souriez, vous êtes filmés !

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Associations : une aide pour le paiement des cotisations au Guso

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Quant aux jours fériés du mois de novembre…

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Un nouveau report des visites médicales de vos salariés

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Taux AT/MP : vers une notification dématérialisée

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Temps partiel : c’est la durée hebdomadaire de travail qui compte !

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Prise en charge des cotisations sociales des agriculteurs victimes du gel

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Activité partielle : quelle allocation pour les employeurs ?

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Une hausse du Smic et du minimum garanti au 1er octobre

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Des nouveautés pour les travailleurs indépendants

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Protection de l’environnement et relations collectives de travail

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Transfert de contrats de travail entre deux associations

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Contrôle Urssaf : quid des documents copiés sur une clé USB ?

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Une visite médicale de fin de carrière en cas de poste à risque

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Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : qu’en est-il des associations ?

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Le Smic revalorisé de 2,2 % début octobre

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Entretiens professionnels : à organiser d’ici fin septembre

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Covid-19 : le guide pratique téléchargeable des aides aux entreprises

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Salarié vulnérable au Covid-19 : un placement en activité partielle limité

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Contribution à la formation professionnelle : un acompte à payer avant le 15 septembre

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Vidéosurveillance constante des salariés : à éviter !

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Travailleurs indépendants : qui a droit à une réduction de cotisations ?

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Employeurs et non-salariés : pas de report du paiement des cotisations en septembre

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Covid-19 et télétravail : quels changements pour la rentrée ?

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Un forfait mobilités durables plus généreux

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Une nouvelle aide au paiement des cotisations pour les employeurs

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Port du masque dans les entreprises : où en-est-on ?

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Titres-restaurant : une utilisation facilitée dans les restaurants

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Contribution à la formation professionnelle : un acompte à payer avant mi-septembre

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Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels : du nouveau !

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Une aide exceptionnelle pour les travailleurs indépendants handicapés

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Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés

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Contrats de mission successifs : attention à la requalification en CDI !

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Pass sanitaire : quel impact pour vos salariés ?

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Vaccination contre le Covid-19 : une autorisation d’absence pour les salariés

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Encourager l’embauche en alternance des personnes handicapées

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Bonus-malus sur la contribution d’assurance chômage : comment ça marche ?

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La « prime Macron » est de retour !

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