Les employeurs et travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’un délai de paiement des cotisations sociales si leur activité est affectée par la canicule.
Canicule : l’Urssaf vient en aide aux entreprises Lire la suite »
Au 2 semestre 2026, le taux de l’intérêt légal s’établit à 2,75 % pour les créances dues aux professionnels, contre 2,62 % au semestre précédent.
Le taux de l’intérêt légal en hausse pour le second semestre 2026 Lire la suite »
Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,25 % au 1 juillet 2026.
Cotisation AGS : pas de changement au 1 juillet Lire la suite »
Destiné à sensibiliser les entreprises françaises à l’intelligence artificielle et à les accompagner dans son utilisation concrète, le plan national « Osez l’IA » va être renforcé par différentes actions.
Renforcement du plan national « Osez l’IA » Lire la suite »
En raison de la canicule, les pouvoirs publics ont décidé de prolonger les soldes d’une semaine.
Les soldes d’été prolongés d’une semaine Lire la suite »
Faire fructifier son argent tout en finançant l’économie sociale et solidaire, une formule qui séduit. En 2025, l’épargne solidaire a atteint 34 milliards d’euros, ce qui a permis de soutenir plus de 1 800 projets à fort impact.
L’épargne solidaire franchit le cap des 34 milliards d’euros d’encours Lire la suite »
L’activation par Météo France de la vigilance canicule orange ou rouge permet aux employeurs de placer leurs salariés en activité partielle, à condition notamment qu’il existe un lien direct entre la baisse de leur activité et ces fortes chaleurs.
Canicule : pouvez-vous recourir à l’activité partielle ? Lire la suite »
Tout savoir pour bien gérer le jour férié de la Fête nationale dans votre entreprise.
Jour férié du 14 juillet : ne tardez pas à vous organiser ! Lire la suite »
L’administration fiscale dispose désormais d’un délai de 3 ans pour rectifier les taxes d’habitation sur les résidences secondaires et sur les logements vacants ainsi que la taxe sur les logements vacants, au lieu d’un an auparavant.
Contrôle fiscal renforcé sur les résidences secondaires et les logements vacants Lire la suite »
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés comptant plusieurs établissements distincts, le nombre d’heures de délégation des membres d’un CSE d’établissement doit être déterminé selon l’effectif de l’établissement et non de l’entreprise.
Combien d’heures de délégation pour les membres des CSE d’établissement ? Lire la suite »