Employeurs : n’oubliez pas de vous inscrire au compte AT/MP !
Les employeurs doivent, sous peine de pénalités, adhérer au compte AT/MP avant le 11 décembre 2023.
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Les employeurs doivent, sous peine de pénalités, adhérer au compte AT/MP avant le 11 décembre 2023.
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Les bons d’achat et les cadeaux offerts aux salariés à l’occasion des Jeux olympiques et paralympiques de Paris seront, de manière exceptionnelle, exonérés de cotisations sociales dans la limite de 966 € en 2024.
JO 2024 : bons d’achat et cadeaux offerts aux salariés Lire la suite »
En 2022, le secteur associatif employait 1,88 million de salariés dans 153 020 établissements.
L’emploi progresse dans les associations Lire la suite »
L’Urssaf permet aux professionnels touchés par la tempête Ciaran de demander un report du paiement de leurs cotisations sociales.
Tempête Ciaran : l’Urssaf vient en aide aux employeurs et indépendants Lire la suite »
Les cadeaux et bons d’achat que vous accordez à vos salariés à l’occasion des fêtes de fin d’année peuvent être exonérés de cotisations sociales.
Les employeurs doivent communiquer différentes informations relatives à la relation de travail à leurs nouveaux salariés.
Des informations à transmettre aux salariés nouvellement embauchés Lire la suite »
L’employeur doit désormais informer les salariés en contrat à durée déterminée et les travailleurs intérimaires qui en font la demande des postes disponibles en contrat à durée indéterminée.
Informer les salariés en CDD des postes en CDI Lire la suite »
La production en justice de photos issues des réseaux sociaux est valable même si elle porte atteinte à la vie privée des salariés, dès lors qu’elle est indispensable à l’exercice du droit de la preuve et proportionnée au but poursuivi.
Licenciement : les photos issues des réseaux sociaux sont-elles valables ? Lire la suite »
Les dirigeants rémunérés par une association dont la moyenne des ressources propres des trois derniers exercices dépasse 200 000 € par an sont assujettis au régime général de Sécurité sociale.
Dirigeants associatifs : affiliation au régime de Sécurité sociale Lire la suite »
Un seul et même régime social s’applique désormais à l’indemnité de rupture conventionnelle homologuée.
Combien coûte une rupture conventionnelle homologuée ? Lire la suite »