Le dispositif d’aide à l’embauche des emplois francs est prolongé d’un an et s’applique donc aux contrats de travail conclus jusqu’au 31 décembre 2024.
Une année supplémentaire pour les emplois francs Lire la suite »
Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire de 4,35 € en 2024.
Quelle gratification pour les stagiaires en 2024 ? Lire la suite »
Les cotisations de Sécurité sociale à la charge des employeurs augmentent pour les rémunérations des salariés dues à compter du 1 janvier 2024.
Du nouveau pour les cotisations sociales dues par les employeurs Lire la suite »
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est fixé à 3 864 € depuis le 1 janvier 2024.
Plafond de la Sécurité sociale : les montants 2024 sont connus Lire la suite »
Les nouvelles limites de saisie des rémunérations des salariés par leurs créanciers sont fixées pour l’année 2024.
Le barème 2024 de saisie des rémunérations Lire la suite »
Les Français peuvent continuer à faire leurs courses alimentaires avec des titres-restaurant en 2024.
Des titres-restaurant pour acheter des produits alimentaires Lire la suite »
Les montants forfaitaires de la cotisation accidents du travail-maladies professionnelles due, en 2024, par les exploitants agricoles sont connus.
Exploitants agricoles : montant de la cotisation Atexa pour 2024 Lire la suite »
Depuis le 1 janvier 2024, la contribution patronale finançant les titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 7,18 €.
La limite d’exonération des titres-restaurant en 2024 Lire la suite »
Les juges viennent de préciser les conditions dans lesquelles les suppléments de participation et d’intéressement versés aux salariés sont exonérés de cotisations sociales.
Suppléments de participation et d’intéressement : quelles sont les règles ? Lire la suite »
Les VRP, les casinos et cercles de jeux et le secteur du spectacle vivant et du spectacle enregistré peuvent continuer à bénéficier de la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels même en l’absence de frais professionnels réellement supportés par les salariés.